在求职过程中，许多人都会关注面试后的流程和时间安排，尤其是像爱立信这样的知名企业。那么，在爱立信完成面试之后，通常需要多长时间才能收到Offer呢？这个问题的答案可能会因多种因素而有所不同。

首先，爱立信作为一家国际知名的通信技术公司，其招聘流程通常较为严谨和规范。一般来说，面试结束后，HR部门会根据面试官的反馈以及候选人的综合表现来决定是否发放Offer。这个过程可能需要几天到几周的时间不等。

具体来说，如果面试是在现场进行的，并且候选人表现优秀，可能会在当天或次日就得到初步反馈。然而，如果是通过电话或视频会议进行的面试，则可能需要稍长一些时间来评估所有候选人的表现。此外，爱立信可能会对某些关键岗位进行多轮面试，这也会影响最终Offer发放的时间。

另外，不同职位的招聘周期也可能有所差异。对于一些热门岗位，竞争激烈，因此整个招聘流程可能会更长。而对于一些相对普通的岗位，如果候选人的条件符合要求，可能会更快地收到Offer。

当然，除了内部流程外，外部因素如节假日、公司政策调整等也会影响Offer发放的时间。因此，建议在面试结束后保持与HR的良好沟通，及时了解进展。

总之，虽然无法给出一个具体的天数来确定爱立信面试后何时会发放Offer，但通常情况下，耐心等待一段时间是必要的。同时，保持积极的态度，继续完善自己的技能和经验，将有助于提高获得心仪工作的机会。